郑州锦程人力资源有限公司
2015/8/12 15:17:40浏览量：2066
郑州锦程人力资源有限公司
郑州锦程人力资源有限公司成立于2015年3月，注册资本百万级，全国第一批为互联网行业服务的猎头公司。目前煌高团队是金水地区最专业的互联网人才经纪人，充分发挥人才经纪人的360度服务。
我们拥有高度互联网化的工作氛围：没有森严的等级，没有繁多的制度，总裁幽默喜人，员工个性鲜明，一周做五休二，加班付费，定期约酒聚餐，举行说走就走。我们需要这样的小伙伴：喜欢和很多人在一起玩，爱出风头，喜欢自由，轻度话痨倾向。离不开手机和wifi，线上社交达人，手机上有两款以上的社交app，有刷微博，时刻关注微信的习惯。自我感觉颜值有特色或者气质逼人，轻度强迫症和选择性遗忘症的“患者”。
我们团队的战略级灵魂人物是90后，所以我们优先欢迎各种90后和95后的小伙伴，底线是有一颗90后的心。
公司奉行以人为本，实施现代化的管理模式。将员工培训和企业文化建设紧密结合，以提高员工综合素质，为公司可持续发展奠定牢固基础
主要职责：
1. 开发及拓展客户，了解客户人才需求信息，达成委托招聘协议；
2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4. 进行职位分析和需求调研，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6. 安排客户面试候选人，跟进反馈面试结果，进行候选人背景调查及后续跟踪服务；
7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8. 负责与客户结算费用；
9. 完成职责内其它各项工作及临时性工作。
任职资格：
1.不甘于平庸、有强烈的成功愿望；
2.有志于猎头行业发展；
3.良好的沟通技巧和人际交往能力，喜欢与人打交道；
4.较强的表达、判断、决策、组织协调，以及解决复杂问题的能力；
5.有较强的学习能力；
4.有猎头行业经验、专职招聘经验或应届本科毕业生。
待遇：
1.高于行业平均水平的底薪；工资待遇：无责任底薪+提成+午餐+季度奖+年度奖+交通补助 综合工资4000以上 (最低保证2000元)
2.领先行业的业绩奖励标准；
3.五险；
4.单休；
5.季度和年度额外业绩奖励；
6.每年不少于4次免费旅游；
7.定期团队活动；
8、导师制度（利于新手成长）
15038039133 0371-55209383 王经理
郑州锦程人力资源有限公司成立于2015年3月，注册资本百万级，全国第一批为互联网行业服务的猎头公司。目前煌高团队是金水地区最专业的互联网人才经纪人，充分发挥人才经纪人的360度服务。
我们拥有高度互联网化的工作氛围：没有森严的等级，没有繁多的制度，总裁幽默喜人，员工个性鲜明，一周做五休二，加班付费，定期约酒聚餐，举行说走就走。我们需要这样的小伙伴：喜欢和很多人在一起玩，爱出风头，喜欢自由，轻度话痨倾向。离不开手机和wifi，线上社交达人，手机上有两款以上的社交app，有刷微博，时刻关注微信的习惯。自我感觉颜值有特色或者气质逼人，轻度强迫症和选择性遗忘症的“患者”。
我们团队的战略级灵魂人物是90后，所以我们优先欢迎各种90后和95后的小伙伴，底线是有一颗90后的心。
公司奉行以人为本，实施现代化的管理模式。将员工培训和企业文化建设紧密结合，以提高员工综合素质，为公司可持续发展奠定牢固基础
主要职责：
1. 开发及拓展客户，了解客户人才需求信息，达成委托招聘协议；
2. 建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4. 进行职位分析和需求调研，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6. 安排客户面试候选人，跟进反馈面试结果，进行候选人背景调查及后续跟踪服务；
7. 保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8. 负责与客户结算费用；
9. 完成职责内其它各项工作及临时性工作。
任职资格：
1.不甘于平庸、有强烈的成功愿望；
2.有志于猎头行业发展；
3.良好的沟通技巧和人际交往能力，喜欢与人打交道；
4.较强的表达、判断、决策、组织协调，以及解决复杂问题的能力；
5.有较强的学习能力；
4.有猎头行业经验、专职招聘经验或应届本科毕业生。
待遇：
1.高于行业平均水平的底薪；工资待遇：无责任底薪+提成+午餐+季度奖+年度奖+交通补助 综合工资4000以上 (最低保证2000元)
2.领先行业的业绩奖励标准；
3.五险；
4.单休；
5.季度和年度额外业绩奖励；
6.每年不少于4次免费旅游；
7.定期团队活动；
8、导师制度（利于新手成长）
15038039133 0371-55209383 王经理
