南京云起信息科技有限公司招聘简章

2020/8/6 16:36:05浏览量:602

一、公司介绍
      南京云起信息科技有限公司于 2014 年由前华为副总裁李一男先生投资设立,从优质欧美外教资源、自主版权教材和信息化技术三条主线起步,致力于互联网教育领域,提供语言教育和培训服务。
      公司旗下现有互联网教育品牌——云海螺,并推出了包含企业客户在内的云海螺成人英语,云海螺少儿一对一,云海螺少儿双师课堂,云海螺幼儿双师课堂,云海螺日语五大子品牌。
      云海螺是国内最早一批投入研发在线外教的公司。作为中国在线外教的开创者,在北美创立外教招聘以及研发中心,联合 Yale、Columbia、UCLA 等海外知名学府,根据中国学员的英语学习认知习惯研发出更加有效的教学方法——TRPS 教学法以及 STRED 教学法。
      2018 年,云海螺入选国家高新技术企业。
      自 2014 年正式上线以来,我们以优质的教学质量和教学成果,吸引了大量英语学习爱好者,并获得广泛好评,学员量迅猛增加。2016 年,云海螺累积为 10 万用户带来了在线外教课程,荣获淘宝教育明星商家。同年,云海螺率先推出在线外教双师课堂,迅速开拓并占领 B 端市场。截止 2019 年底,云海螺在线外教双师课堂直营校达到 16 家,全国合作校已突破 800 家。
      公司坐落于南京市最高端的政府创业园区——未来科技城(江宁区秣周东路 12 号UPark)。我们汇集了大量海归留学精英和互联网人才,创办 5 年以来,现有全职团队 200人,线上外教团队上千人。我们非常欢迎有志向、有梦想、愿意奋斗的你,加入到我们这个年轻、有激情、团结一致、精诚合作的团队。
企业荣誉:
2014 年,南京市 321 领军型科技创业计划评定;
2015 年,南京最具潜力的互联网公司之一,南京紫金创业园明星企业;
2016 年 12 月,公司旗下教育品牌“云海螺”夺得淘宝教育年度盛典“公益教育品牌”大奖;
2017 年,入选“江苏省高层次创新创业人才引进计划(简称双创计划)”,江苏省重点创新企业;
2018 年,国家高新技术企业
二、在招岗位
1.管培生(云起项目)
“云起项目管培生”是公司核心部门的重点人才培养计划,是为人力资源、产品研发、教学培训、营销管理、品牌管理等方向储备“有专业的综合型管理人才”的管培生发展项目。管培生的培养定位决定了我们对于选才标准的严格苛求。
我们的招募对象为具有商业意识、逻辑思维能力、学习能力、自我反思进化能力的优秀应届硕士研究生或本科毕业生。

岗位职责:
1.入职后的1-2年中,为管培生提供各部门轮岗培训机会,使其掌握业务发展脉络,成长为专业骨干或中层管理人才
2.在3-5年时间,将其中的佼佼者培养成为行业大腕儿或者集团高级管理者
3.接受公司系统培训,为将来成长为公司的一名核心骨干人员奠定良好的发展基础
4.熟悉公司核心部门及岗位,学习掌握任务执行以及团队组建等管理技能与技巧等
5.协调各部门完成公司上层所授任务

职位要求:
1.大学统招本科及以上学历,211、985或全球排名前200学校毕业者优先考虑;
2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务;
3.逻辑清晰、处事干练、良好的沟通能力;
4.优秀的学习能力、团队协作能力与自我反思进化能力;
5.较强的抗压能力和适应能力;
6.具备良好市场感知能力;
7.热爱教育事业,乐于分享。

2.管培生(销售管理方向)
岗位职责:
1、接受公司系统培训,为将来成长为公司的一名核心骨干人员奠定良好的发展基础;
2、参与公司营销策划、运营管理、一线销售等工作,熟悉公司核心部门及岗位,学习掌握任务执行以及团队组建等管理技能与技巧等;
3、协调各部门完成公司上层所授任务。
   
职位要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历,外语、市场营销、企业管理等相关专业优先;
2、看好在线教育未来,愿意融入团队,归零学习,和公司一起激情奋斗,快速成长;
3、具备良好抗压能力、沟通表达、组织协调和团队管理能力,优秀的分析问题、解决问题能力,认同公司文化理念,有良好的团队协作精神和高度的敬业精神;
4、英语六级以上水平,熟练使用office办公软件,有基础的办公技能;
5、在校期间,担任过学生干部,或组织过社团活动者优先考虑。

我们给予你:
1、高薪,毕业年薪10W+
2、 签订正式劳动合同,缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金);
3、 每月免费两次一对一语言培训(英语,日语,德语,西语任你选),外教授课,大量机会自我提升;
4、每天免费提供各种零食,丰富的团建活动;
5、晋升渠道多样透明,以奋斗者为本,以能力者优先;
6、高大上的办公环境:高端政府创新大楼、齐全的现代化设施、工作与休闲并存的逐梦之地。
7、便利的交通:地铁三号线秣周东路站;709、851、852、838双龙大道秣周路站。
3.储备校长
岗位职责:
1、作为储备成员,参与公司产品知识和专业技能知识的相关培训
2、参与公司为期6-12个月的轮岗实训,包括:市场——销售——教学——服务,并对各岗位的工作成果保证
3、短期派遣至各城市推进公司区域项目,落实机构的项目进行、团队运作、招生转化和课程进展
4、学习团队组建和团队管理经验,学习各岗位核心工作知识
5、协同完成部门其他分配工作

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,企业管理、外语、市场营销等专业;
2、对在线教育工作有浓厚兴趣,愿意投身到公司团队中和公司一起激情奋斗,快速成长;
3、具备良好抗压能力、沟通表达、组织协调和团队管理能力,优秀的分析问题、解决问题能力,认同公司文化理念,有良好的团队协作精神和高度的敬业精神;
4、英语六级以上水平,熟练使用office办公软件;
5、乐观阳光外向、擅于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、在校期间,担任过学生干部,有创业经验者优先考虑。

4.英语老师
岗位职责:
1、负责线下3-12岁学生的英语教学(小班课:8-12人);
2、协助外教上课、负责整个课堂的管控和协调;
3、熟练操作办公软件,独立制作教学课件;
4、对学生的学习效果进行及时跟踪;
5、参与定期安排的教研活动工作,做好备课。
职位要求:
1、口语流利,英语发音标准,性格活泼开朗,喜欢小朋友;
2、一年以上少儿英语教学经验,熟悉相关少儿英语教材优先考虑;
3、形象气质佳,有亲和力,口齿伶俐,语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力;
4、热爱教育培训事业,具有良好的敬业精神和职业操守。

5. 英语教研
岗位职责:
1、调研6-12岁学员需求,倾听反馈,搭建少儿英语教研课件的方向和框架
2、对接和配合公司业务部门对师资、教学内容、课后作业等教学产品的开发和执行需求等
3、阶段性、有计划的进行现有教研材料的完善和补充,推动公司教研产品体系的迭代更迭
4、协助TA完成对外教老师的管理培训工作
5、完成上级交代的其他事务

职位要求:
1、本科及以上学历,英语专业,硕士及海外留学背景优
2、有少儿教学经验,口语优秀,雅思7以上/托福97以上者优
3、热爱少儿教育,思维开拓,有良好的敬业精神和职业操守
4、规划明确,乐于致力于教研方向工作
6.活动策划
岗位职责:
1. 与团队一起策划少儿活动,撰写活动方案;
2. 保证活动按计划落地执行;
3. 达成活动目标,包括完成目标用户吸引数量、提升现有客户参与体验度等。

职位要求:
1. 本科及以上学历,脑洞大有想法,可以蹦哒出各种不俗套的活动方案;
2. 光有想法还不行,得有超强的执行力,把脑海里的想把变成现实,有校园活动经验优先;
3. 有责任心,关注细节,关注时间节点,爱操心;
4. 你可以没有直接经验,但需要在大学折腾过各种社团、学生会活动;
5. 有自我反思、自我进化能力;
6. 能吃苦,能接受短期出差(要去不同地方做活动,偶尔也有外地)
7.英文客服
岗位职责:
1、根据课程安排核对线上外教上课时间,解决外教课前课后突发问题
2、协助公司CR,确保学员准时顺利上课
3、协助完成教研和外教招聘工作

职位要求:
1、全日制本科及以上学历,英语专业优先
2、要求具有熟练的英文书面和口语表达能力
3、有责任心以及良好的服务意识
4、工作时间:做五休二,早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每周至少三次晚班
技能要求:
大学英语四级,office,商务知识

联系人:Ari
手机号:18168020523
简历接收邮箱:zhaopin@ehailuo.com(标注投递岗位)
校招线上简历投递网页:http://join.ehailuo.com/post

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