深圳市高新创文化发展有限公司招聘简章
2020/12/11 10:47:55浏览量:2122
企业名称:深圳市高新创文化发展有限公司
企业简介
我们是一个中小学生综合素质全面提升与完善的指导中心,我们拥有独创整套简单高效学习指导方法理念:
1.我们的教育理念是:感恩励志、因材施教;
2.我们的教学特色是:学好方法,无需补课;
3.我们的收费模式是:定目标、签协议,没达标、可退费;
4.我们的辅导过程是:投其所好、尽其所能;
5.我们的教育宗旨是:指导学生尽快学会“自主学习、轻松进步、快乐成长、健康成才”之能力;
6.我们的团队精神是:我们是志同道合、同舟共济的伙伴!
招聘部门一【教务部】
招聘岗位①【教务主任】(2名)
②【全职辅导老师】(一批)
③【兼职辅导老师】(一批)
④【助教(实习生)】(一批)
⑤【辅导项目合伙人】(一批)
Ⅰ【岗位职责】
1、学好用好北大教研教育自然进步指导中心(高新创)简单高效学习辅导方法。
2、对中小学生进行“因材施教”辅导并按要求认真做好辅导跟进表。
3、完成领导交办的其他工作事宜。
Ⅱ【任职要求】
1、全日制师范院校或师范专业本科及以上学历
2、已获教师资格证或已报考教师资格证
Ⅲ【晋升空间】
辅导老师—副部长—部长—教务主任—副总(副校长)—总经理(校长)
Ⅳ【收入及待遇】
1、①教务主任:月收入10000-20000元以上,除五险一金,年收入15万以上;
②全职辅导老师:月收入6000-10000元以上,除五险一金,年收入10万以上;
③兼职辅导老师:300-500/天
④助教(实习生):4000-6000/月
⑤辅导项目合伙人:教务辅导项目协议实际款额的20%-30%作为合伙人项目收入(具体标准因合伙人条件另以合伙协议商定)
招聘部门二【人事部】
招聘岗位①【人事经理】(1名)
②【人事助理】(2名)
Ⅰ【岗位职责】
1、协助领导建立健全人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬、福利管理、劳动关系等人力资源建设;
2、负责办理相关社会保险、公积金等;
3、帮助建立员工关系、组织员工活动、注重团队健康发展;
4、完成领导交办的其他工作事宜。
Ⅱ【任职要求】
①人事经理
1、全日制大专及以上学历 (人事经理全日制本科及以上学历)
2、人力资源管理、工商管理及相关专业优先
3、熟悉人事六大模块
4、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强
Ⅲ【晋升空间】
人事助理—人事主管-人事经理—人事总监
Ⅳ【收入及待遇】
①人事经理:月净收入不低于8000-15000元,除五险一金,年收入12万以上
②人事助理:月净收入不低于6000-8000元,除五险一金,年收入10万以上
? 【工作时间】
1.随工作需要,执行灵活弹性工作制
2. 日工作8小时
3. 月休息10天
? 【福利及待遇】
1.可提供食宿;
2.提供五险一金;
3.不定期提供下午茶,员工聚餐、党团建组织活动。
4.党员优先,党员有补助。
? 【工作地点】可自由选择:深大桂庙指导中心、深圳各区、东莞各区、惠州各区、广州各区 (发展成熟区)
企业简介
我们是一个中小学生综合素质全面提升与完善的指导中心,我们拥有独创整套简单高效学习指导方法理念:
1.我们的教育理念是:感恩励志、因材施教;
2.我们的教学特色是:学好方法,无需补课;
3.我们的收费模式是:定目标、签协议,没达标、可退费;
4.我们的辅导过程是:投其所好、尽其所能;
5.我们的教育宗旨是:指导学生尽快学会“自主学习、轻松进步、快乐成长、健康成才”之能力;
6.我们的团队精神是:我们是志同道合、同舟共济的伙伴!
招聘部门一【教务部】
招聘岗位①【教务主任】(2名)
②【全职辅导老师】(一批)
③【兼职辅导老师】(一批)
④【助教(实习生)】(一批)
⑤【辅导项目合伙人】(一批)
Ⅰ【岗位职责】
1、学好用好北大教研教育自然进步指导中心(高新创)简单高效学习辅导方法。
2、对中小学生进行“因材施教”辅导并按要求认真做好辅导跟进表。
3、完成领导交办的其他工作事宜。
Ⅱ【任职要求】
1、全日制师范院校或师范专业本科及以上学历
2、已获教师资格证或已报考教师资格证
Ⅲ【晋升空间】
辅导老师—副部长—部长—教务主任—副总(副校长)—总经理(校长)
Ⅳ【收入及待遇】
1、①教务主任:月收入10000-20000元以上,除五险一金,年收入15万以上;
②全职辅导老师:月收入6000-10000元以上,除五险一金,年收入10万以上;
③兼职辅导老师:300-500/天
④助教(实习生):4000-6000/月
⑤辅导项目合伙人:教务辅导项目协议实际款额的20%-30%作为合伙人项目收入(具体标准因合伙人条件另以合伙协议商定)
招聘部门二【人事部】
招聘岗位①【人事经理】(1名)
②【人事助理】(2名)
Ⅰ【岗位职责】
1、协助领导建立健全人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬、福利管理、劳动关系等人力资源建设;
2、负责办理相关社会保险、公积金等;
3、帮助建立员工关系、组织员工活动、注重团队健康发展;
4、完成领导交办的其他工作事宜。
Ⅱ【任职要求】
①人事经理
1、全日制大专及以上学历 (人事经理全日制本科及以上学历)
2、人力资源管理、工商管理及相关专业优先
3、熟悉人事六大模块
4、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强
Ⅲ【晋升空间】
人事助理—人事主管-人事经理—人事总监
Ⅳ【收入及待遇】
①人事经理:月净收入不低于8000-15000元,除五险一金,年收入12万以上
②人事助理:月净收入不低于6000-8000元,除五险一金,年收入10万以上
? 【工作时间】
1.随工作需要,执行灵活弹性工作制
2. 日工作8小时
3. 月休息10天
? 【福利及待遇】
1.可提供食宿;
2.提供五险一金;
3.不定期提供下午茶,员工聚餐、党团建组织活动。
4.党员优先,党员有补助。
? 【工作地点】可自由选择:深大桂庙指导中心、深圳各区、东莞各区、惠州各区、广州各区 (发展成熟区)